Lisa Bensryd – Plattsättare på Bornius och Edströms kakel
Lisa är med i en del av en jämställdhetskampanj som Tremco CPG Sweden driver under mars månad. Här delar Lisa med sig av sina insikter om att vara kvinna i en mansdominerad bransch och betonar vikten av att främja mångfald och inkludering för att skapa en säkrare och mer produktiv arbetsmiljö för alla.
Vad fick dig att bli intresserad av att arbeta som plattsättare?
Jag drogs till plattsättningsyrket av flera anledningar. Först och främst insåg jag att det är ett bristyrke med en relativt kort utbildningstid, vilket öppnade upp möjligheter till en stabil heltidsanställning. Dessutom lockades jag av den kreativa och fysiska aspekten av arbetet, där jag får använda mina händer och samtidigt utföra något konstruktivt.
Vilka hinder och fördomar tror du att man kan stöta på som kvinnlig plattsättare? Hur kan dessa utmaningar övervinnas?
Att vara en kvinna inom en traditionellt mansdominerad bransch har sina utmaningar. Fördomar och tvivel om min kompetens är vanliga företeelser, och jag har upplevt att det ibland krävs extra ansträngningar för att bli tagen på allvar. Ett exempel på detta är när platschefer går fram till mina manliga lärlingar och frågar dem om ritningar och scheman istället för att vända sig till mig, trots att jag är lagbas. Detta är ett tydligt exempel på en fördom som hindrar mig i mitt arbete och visar på en bristande förtroende från vissa håll. För att övervinna dessa hinder tror jag på behovet av ett ökat medvetande och en kultur av respekt och jämställdhet på arbetsplatsen, där alla medarbetare ges möjlighet att utvecklas och bidra utifrån sina individuella förmågor.
Vad ser du för fördelar med att kvinnor väljer att arbeta inom byggbranschen?
Kvinnors närvaro inom byggbranschen kan bidra till en mer mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Vi har en unik förmåga att tänka på ergonomiska lösningar för fysiskt tunga arbetsmoment och dessa lösningar kan gynna alla inom yrket, oavsett kön. Genom att integrera kvinnors kompetenser och erfarenheter kan vi tillsammans utveckla branschen och skapa en säkrare och mer produktiv arbetsplats för alla.
